Fiz um resumo da matéria de capa da Voce S/A de setembro: "A melhor vitrine profissional para voce". São dicas de como deixar o currículo mais atraente e funcional, além de toques bem interessantes para quem faz uso constante das redes sociais. É mesmo uma delícia manter uma página pessoal no facebook, onde colocamos nossos valores, ideais... onde podemos criticar quem queremos, apoiar quem admiramos, expressar livremente nossa opinião acerca de tudo e todos. Mas essa liberdade tem um risco e um preço, principalmente, para quem está à procura de emprego. A matéria diz que boa parte dos recrutadores de hoje em dia, após leram os CVs, complementam o perfil dos candidatos analisando o facebook deles, afinal, é lá que muitos de nós "se abrem para o mundo", se sentem "em casa" e à vontade. Então, a primeira medida é: cuidado com o que vc publica com status "público". Outras dicas que achei bem interessantes estão abaixo:
1) Linkedin é a rede mais procurada pelos recrutadores, além de Vagas.com e Indeed. Facebook e Infojobs vêm na sequência
2) É preciso fazer atualização constante no Linkedin pq cada vez q vc
acrescenta uma informação isso reflete na rede. Importante colocar
cursos, viagens ao Exterior, atividades e links de trabalhos realizados
com sucesso
3) Foto boa e "neutra" no perfil.. Nada de biquini, bermudão, cerveja na mão... Não precisa ser de terno e gravata, mas tb não pode ser descontraída demais. Deixe as fotos inusitadas e engraçadas abertas apenas para seus amigos
4) Palavras-chaves que permitam aos recrutadores te encontrar mais facilmente como sua profissão, formação ou metas q deseja alcançar, por exemplo: gerência de multinacional
5) Anexar site portfólio... pode tb ser blog. É interessante criar um e-portfólio e anexar aos currículos convencionais
6) Cuidado com o que posta no Facebook e Linkedin. Recrutadores
analisam sua pagina para conhecer seus valores e seu modo de se
expressar. Tb interfere na seleção seus adicionados. Os recrutadores podem dar uma
analisada em seus "amigos" para ter uma noção melhor de seu perfil. Ou
seja, tá na hora da gente não deixar muita coisa em status "público"...
só o que for inofensivo. Evite assuntos polêmicos e de religião em "aberto"
7) Com pessoas próximas se abra, mas com as que não tem muita
intimidade, edite os comentários sobre sua vida e informações de trabalho a seu respeito
8) Coloque no CV premiações e trabalhos q deram bons resultados. E
quantifique resultados. Por ex: numero de multinacionais ou empresas de gde porte para as quais
prestou serviço, numero de eventos ou campanhas/ações das quais
participou etc
9) Coloque recomendações de ex-chefes e colegas de trabalho.
Depoimentos de pessoas que apreciam seu trabalho e/ou comportamento no
ambiente de trabalho
10) Seja objetivo, mas não omita experiências só pra economizar
espaço e deixar o CV curto. O CV em papel precisa ser bem sucinto, mas o
de web dá a liberdade de ser mais completo... só que tem q escrever
tudo de forma bem dinâmica e resumida. Um recrutador leva em média 30
segundos para ler um CV. E atenção: REVISE o texto. Erro de português
pode desclassificá-lo automaticamente
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